|
|
|
 |
|
|
|
Suomeen
avataan kattava yritysten kauppapaikka
|
|
Tulevina
vuosina kymmenien tuhansien yrittäjien eläköityminen
aiheuttaa pulaa työnantajista ja yrittäjistä.
Ongelmaa aletaan helpottaa kattavalla yritysten
kauppapaikalla - Pk-yrityspörssillä. Keskeisten
yhteiskunnallisten tahojen ja liike-elämän
toimijoiden yhteistyönä avattava yrityspörssi
aloittaa toimintansa 1.3. 2004.
Jatkossa
nettiosoitteessa [ http://www.yrittajat.fi/yritysporssi
]www.yrittajat.fi/yritysporssi
voidaan tarjota myytäväksi tai ostettavaksi
yritys ja tarjota tai hakea rahoitusta.
Markkinapaikan yhteydessä tarjotaan lisäksi
tietoa ja palveluita yrityskaupan suunnittelua ja
toteuttamista varten. Sivulta pääsee myös
helposti tutustumaan eri tahojen tarjoamiin
omistajanvaihdospalveluihin ja alan viimeisimpiin
tutkimustietoihin.
Uuden
yrityspörssin taustalla on kaikkiaan 23 keskeistä
yhteistyötahoa, jotka edistävät pörssin kehittämistä
ja tarjoavat sinne omia palvelujaan.
|
|
k
|
|
Yrittäjä teemme sinulle ilmaiset kauppasivut, kysy lisää ja soita
0400 - 229 229 / Vuorio, Sanomat.net.
|
|
k
|
|
LAJIKEVALINNALLA
KANNATTAVUUTTA VILJELYYN
|
|
Viljelijän
avuksi ilmestyy 3.3.2004 Peltokasvilajikkeet 2004
-opas, jossa on uusimmat tiedot maassamme viljeltävien
peltokasvien lajikeominaisuuksista, sadon määrästä
ja laadusta sekä keskeisistä viljelyteknisistä
erityispiirteistä. Opas ilmestyy ProAgria
Maaseutukeskusten Liiton ja MTT:n (Maa- ja
elintarviketalouden tutkimuskeskus) Tieto
tuottamaan -sarjassa.
Virallisten
lajikekokeiden tuloksia
Peltokasvilajikkeet
2004 -oppaassa esitellään Suomessa viljeltävien
viljojen, palkoviljojen sekä öljy- ja
nurmikasvien virallisten lajikekokeiden tuloksia pääosin
vuosilta 1996-2003. Kirjan avulla voi vertailla
eri viljelykasvien ja lajikkeiden soveltuvuutta
tilan tarpeisiin ja optimoida näin sadon määrää
ja laatua parhaan mahdollisen tuloksen
saavuttamiseksi.
Oppaassa
käsitellään lisäksi viljakasvien taudinkestävyyttä,
maamme lajikekoetoimintaa, uusien lajikkeiden
kauppaan laskemista, kylvösiemenen
laatuluokitusta, siemenen valintaa ja sen määrän
laskentaa. Uutuutena kirjassa esitellään kevätruis.
Kirjoittajat
ovat Maatalouden tutkimuskeskuksen tutkijoita ja
alan muita asiantuntijoita. Oppaan on koonnut
johtaja Arjo Kangas MTT:n (Maa- ja
elintarviketalouden tutkimuskeskus) Etelä-Pohjanmaan
tutkimusasemalta.
Oppaan
ulkoasu, hinta ja saatavuus
Oppaan
koko on B5 ja laajuus 80 sivua, nelivärikuvitettu.
Tieto tuottamaan nro 105. Oppaan myyntihinta on 19
euroa, sis. alv 8 %. Hintaan lisätään toimitus-
ja postikulut. ISBN 951-808-118-2. Kirjastoluokka
67.3.
Oppaita
voi ostaa kirjakaupoista ja ProAgria
Maaseutukeskuksista sekä tilata kustantajalta
ProAgria Maaseutukeskusten Liitosta, puh. 020 747
2491 (tilausautomaatti 24 h/vrk) ja 020 747 2485
tai faksilla 020 747 2402 tai sähköpostilla myynti@proagria.fi.
Lisätietoja ja tilaukset myös netistä
osoitteesta: www.proagria.fi/julkaisut.
|
|
Yrittäjyydestä
todellinen vaihtoehto irtisanomistilanteissa
|
|
Usea
suomalainen yritys on viimeisen vuoden aikana
joutunut turvautumaan lomautuksiin ja
irtisanomisiin. Mitä suurempi määrä, sitä
todennäköisemmin mukana on myös heitä, jotka
voisivat työllistyä ja ehkä työllistää
muitakin itsenäisinä yrittäjinä.
Uusien
yrittäjien esiin seulomista ja alkuun auttamista
varten on nyt kehitetty Suomen Jobs and Society
ry:n uusyrityskeskusverkoston toimesta uusi työkalu,
Uusi yritys -toimintamalli.
Prosessi käynnistyy jo henkilöstöjärjestelyihin
tähtäävien yt -neuvottelujen aikana työnantajayrityksen,
työvoimatoimiston ja uusyrityskeskuksen yhteistyönä.
Yrittäjyydestä kiinnostuneet pääsevät
paikallisen uusyrityskeskuksen asiakkaina mukaan
neuvontaprosessiin.
Kaikista irtisanotuista ei ole yrittäjiksi, mutta
näin halukkaat pääsevät ainakin punnitsemaan
mahdollisuuksiaan, sanoo Suomen Jobs and Society
ry:n toimitusjohtaja Tuomo Haavisto.
Irtisanovan yrityksen kannalta toimintamallissa on
kyse muustakin kuin yhteiskuntavastuusta ja työnantajamaineesta.
On järkevää pitää kiinni kertyneestä
ammattiosaamisesta ja kokemuksesta, vaikka työllistämisedellytykset
ovatkin heikentyneet.
Uusi yritys -toimintamallin mukainen neuvonta käynnistyy
Turussa Wärtsilän, Turun työvoimatoimiston ja
uusyrityskeskus Generaattorin yhteistyönä.
Irtisanomisten ja henkilöstöjärjestelyjen
seurausten lieventämiseksi tarvitaan uutta yrittäjyyttä
Suomeen ja Turkuun. Mahdollisuutta perustaa oma
yritys työttömyystilanteissa tulisi parantaa
kehittämällä starttirahajärjestelmää ja
poistamalla muita lainsäädännöllisiä esteitä.
Esim. nykyinen lainsäädäntö uusosuuskunnan
muodossa tarjoaa yrittäjyyteen mahdollisuuden,
mutta se edellyttää seitsemän jäsentä
perustettavaan osuuskuntaan. Jokainen voi mielessään
kuvitella, miten paljon enemmän yrittäjyydelle löytyisi
mahdollisuuksia, jos oman yrityksen
starttivaiheeseen päästäisiin jo kolmella jäsenellä
seitsemän sijasta.
Uusi yritys- toimintamallissa tulemme selvittämään
asiaa yhteistoiminnan alkaessa Wärtsilän henkilöstön
kanssa, toteaa Generaattorin toimitusjohtaja Kimmo
Mäkinen.
Uusyrityskeskusverkostossa
on 30 itsenäistä uusyrityskeskusta. Niiden noin
sadassa neuvontapisteessä voi selvittää
yritysidean toteuttamiskelpoisuutta ja arvioida
omia yrittäjävalmiuksiaan.
|
|
|
|
"Työelämän
pullonkauloihin pitää voida puuttua"
|
|
Suomen
Yrittäjät pitää hyvänä, että yrittäjyyden
politiikkaohjelman säädöstyöryhmä on ottanut
esille työlainsäädäntöön liittyviä epäkohtia.
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventauksen
mielestä työryhmän ehdotukset ovat kuitenkin
aivan liian varovaisia ja ympäripyöreitä. On
valitettavaa, että työryhmä esittää vain
asioiden lisäselvittelyä, vaikka on itsekin
listannut työnsä aikana selviä epäkohtia työlainsäädännössä.
-
Hyvä esimerkki ovat seuraamukset työsuhteen päättämisestä.
Sanktiot ovat pienelle yritykselle sen kantokyky
huomioonottaen moninkertaisesti ankarammat kuin
suurelle yritykselle. Tämä vaikeuttaa oleellisesti
uusien työpaikkojen syntymistä. Säännösten pitäisi
myös käytännön tasolla olla kaikille toimijoille
samankaltaiset. Näistä syistä ja koska työntekijän
turvasta voidaan huolehtia nykyistä kevyemmälläkin
sääntelyllä, muutokset ovat tarpeellisia.
Järventaus
paheksuu ay-liikkeen tämänpäiväisiä
ensireaktioita ja pitää niitä täydellisinä
ylilyönteinä. Hänen mielestään järjestelmässä
on mätää, jos sen muutostarpeista ei saa edes
puhua.
-
Viimeisinä vuosina juuri pienet yritykset ovat
luoneet uusia työpaikkoja, kun taas suuret
yritykset ovat jatkuvasti vähentäneet työntekijöitä.
Eikö sentään SAK:ssakin pitäisi pohtia, kuinka
työpaikkojen synnyttämistä voidaan helpottaa
siellä missä niitä ylipäänsä on synnytettävissä.
Vai onko työntekijäpuoli sittenkään oikeasti
kiinnostunut työttömyyden hoidosta?
Järventaus
muistuttaa, että olisi toivottavaa, että yhä
useampi palkansaajakin lähtisi yrittäjäksi. Työnantajaksi
ryhtymisen vaihtoehto ei vain näilläkään
ehdoilla tunnu olevan palkkatyölle kilpailukykyinen
vaihtoehto. Tätä SAK:nkin tulisi pohtia.
Järventaus
kuitenkin kiittelee työryhmää hyvästä
avauksesta.
-
Tämä oli ensimmäinen kerta, kun valtiovallan
toimin on tehty tämänkaltainen yritysten
toimintaympäristön ongelmakohtien kartoitustyö.
Ilman tällaista selvitystä moni korjausta kaipaava
kohta lainsäädännössämme jää helposti
entiselleen.
Yrittäjien
mielestä olennaista on nyt se, että työryhmän
ehdotusten pohjalta lähdetään viivytyksettä
tekemään jatkotyötä ongelmakohtien
poistamiseksi. Mittava työ on edessä esimerkiksi
julkisen sektorin aiheuttamien kilpailuvääristymien
korjaamisessa. Samoin lainsäädännön
yritysvaikutusten kunnollisen arvioinnin
aikaansaaminen, jota työryhmä vaatii, edellyttää
hallitukselta ja sen ministeriöiltä aivan
uudenlaista ja määrätietoista otetta tähän
asiaan.
|
|
|
|
|
LIIKUNTAETUJEN
EURORAJAT POISTETTAVA VÄLITTÖMÄSTI
|
|
Veronmaksajien
Vesa Korpela syyttää verohallintoa eduskunnan päätösten
murentamisesta:
"Vastoin
eduskunnan juuri tekemää nimenomaista päätöstä
verohallinto yrittää ujuttaa työnantajan järjestämälle
liikunnalle 200 euron vuosirajaa. Tämä heikentäisi
selkeästi pk-yritysten työntekijöiden tuhansissa
verotarkastuksissa hyväksyttyjä työsuhde-etuja",
arvioi Veronmaksajain Keskusliiton lakiasiain
johtaja Vesa Korpela.
"Verohallinto
yrittää rajoittaa työpaikkaliikuntaa tavalla,
joka on röyhkeydessään ennenkuulumaton. Siinä
ajetaan käytäntöä tasan päinvastaiseen suuntaan
kuin eduskunta on juuri päättänyt."
Verolain
mukaan työnantaja voi järjestää työntekijöilleen
liikuntatoimintaa tarjoamalla esimerkiksi kuntosali-
tai uimahallilippuja, eikä työntekijä joudu
maksamaan tästä veroa. Etujen pitää olla
mitoitukseltaan "tavanomaisia ja
kohtuullisia". Tänä syksynä eduskunta päätti
lisätä verottomien henkilöstöetujen listaan
liikuntasetelit, jotta pienetkin työnantajat
voisivat paremmin tukea työntekijöiden fyysisen
kunnon ylläpitoa.
"Eduskunta
päätti, että tavanomaisen ja kohtuullisen
liikuntatoiminnan järjestämiselle ei voida asettaa
euromääräisiä rajoja. Samalla linjalla oli
lausunnossaan myös valtiovarainministeriö. Nyt
kuitenkin verohallitus levittää omissa ohjeissaan
käsitystä, että kohtuullisuuden raja olisi 200
euroa vuodessa, oli kyseessä sitten
liikuntaseteleillä tai muuten järjestetty
liikuntatoiminta."
"Näin
verohallitus rajoittaisi jyrkästi työnantajien
tukemaa liikuntatoimintaa, vaikka eduskunta vasta päätti
laajentaa liikuntatoiminnan vaihtoehtoja."
Verohallituksen
kaavailemien rajoitusten ulkopuolelle jäisivät
vain sellaiset suuret ja vauraat työnantajat,
joilla on omat liikuntasalit, eivätkä näin joudu
käyttämään ulkopuolisia palveluja.
"Käytännössä
tämä asettaisi jälleen kerran pienet ja
keskisuuret työnantajat ja heidän työntekijänsä
kohtuuttomaan asemaan. Linjan toteuttaminen
vaikeuttaisi myös suuresti esimerkiksi yksityisten
kuntosalien toimintaa."
"Pyrkimys
vähentää työpaikkaliikuntaa verotuksen keinoin
olisi pahimman luokan hölmöläisten
peitonpaikkuuta. Kun ennaltaehkäisevää kunnon ja
terveyden ylläpitoa rajataan, niin toisessa päässä
joudutaan panostamaan entistä isommat summat
kuntoutukseen ja eläkkeisiin, sairauspoissaoloihin
ja terveysmenoihin."
"Verohallinnon
on välittömästi peruutettava kaikki eduskunnan päätösten
vastaiset ohjeistuksensa ja ilmoitettava selkeästi,
että se hyväksyy ohjeekseen eduskunnan säätämän
lain perusteluineen", Veronmaksajien lakiasiain
johtaja Vesa Korpela vaatii.
|
|
|
|
|
|
Yrittäjät
|
ETUSIVULLE
|
|
Myynnin kasvu ei
realisoidu enää kaupassa työpaikoiksi -Kaupan alan
yrittäjät: "Työvoiman tarvetta on
edelleen"
|
|
Suomen
Yrittäjien kaupan toimialaryhmä toivoo maan
hallitukselta pikaisia toimia työn sivukulujen
alentamiseksi. Hyvästä kotimarkkinoiden uskosta ja
kysynnästä huolimatta kaupan ala ei ole tuoreiden
tilastojen mukaan pystynyt palkkaamaan uusia ihmisiä.
Yrittäjillä on edelleen halu parantaa kauppojensa
palvelutasoa palkkaamalla henkilökuntaa.
-
Pienet kauppaliikkeet saavat vain osan kysynnän
kasvusta, mutta palveluita halutaan parantaa ja lisähenkilökunta
olisi tervetullutta. Pienten kauppojen kannalta
kohtuullisen pääomaverouudistuksen ja
ansiotuloverojen laskun jälkeen hallituksen olisi nyt
tehtävä selvä päätös pienipalkkaisten töiden
tukemisesta, Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja
Heikki Rinta-Rahko sanoo.
Rinta-Rahkon
mukaan kaupan alalla selvällä työn sivukulujen
alennuksilla saataisiin nyt uusia työpaikkoja. Eniten
välillisten työvoimakustannusten rasite patoaa työpaikkojen
syntyä pienipalkkaisten töiden kohdalla.
-
Samalla pitäisi rohkeasti tarkastella työlainsäädännön
pullonkauloja, jotta kynnys ottaa uusia työntekijöitä
madaltuisi. Lisätyövoiman tarvetta on. Nyt tarvitaan
vain pientä rohkaisua, hän sanoo.
Yrittäjät
muistuttavat, että työllisten määrä oli laskenut
selvästi tammikuussa viime vuoteen verrattuna. Uudet
työpaikat ovat olleet pitkään kaupan ja palveluiden
pk-yritysten varassa, mutta nyt kaupanalan työpaikat
vähenivät. Kaupan työpaikkojen määrä oli
laskenut vuodessa 343 000:sta kymmenellä tuhannella.
Kun
kotimainen kulutus on kasvanut edelleen ja kaupan
myynti on loivassa nousussa, tämän pitäisi näkyä
myös alan työllisyydessä hyvänä kehityksenä.
Suomen Yrittäjien kaupan toimialaryhmän arvioiden
mukaan loiva kasvutahti jatkuu myös ensi vuonna.
|
|
Hallinnon
hajasijoittamisen tuettava yrittäjyyden edellytyksiä
|
|
Suomen
Yrittäjien aluekehitystyöryhmän puheenjohtaja Väinö
Korhonen kehottaa päätöksentekijöitä
aluekehityksen kokonaisvaltaiseen arviointiin. Valtion
virkojen hajasijoittamisella ei taantuvien maakuntien
ongelmia ratkaista, vaan todelliset ratkaisut
aluekehityksessä tehdään yritystasolla. Hän katsoo
hajasijoittamisen olevan oikeansuuntainen
toimintalinja, mutta olennaista on ymmärtää pienten
yritysten rooli aluekehityksen kannalta.
-
Jos tasapainoista aluekehitystä halutaan tukea, pitää
panostaa maaseudun ja maakuntien yrittäjyyteen. Pysyvät
työpaikat ovat syntyneet ja syntyvät jatkossakin
pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Valtion hallinnon
muutama tuhat työpaikkaa hajautettuna eri maakuntiin
runsaan kymmenen vuoden aikana on nippelipeliä
yritystoiminnan potentiaaliin verrattuna, Korhonen
muistuttaa.
Korhosen
mukaan pk-yrityksiin on syntynyt vuoden 1995 jälkeen
yli 200.000 työpaikkaa. Edelleen kansainvälisestä
taantumasta huolimatta pk-yritykset ovat palkanneet
10-15.000 uutta työntekijää vuosittain. Näistä
suuri osa on tullut juuri pääkaupunkiseudun
ulkopuolelle. Korhosen mielestä nyt pitäisi miettiä,
miten aitoja työpaikkoja saadaan myös
haja-asutusalueelle.
-
Työllisyyttä tukevat veroratkaisut tukevat myös
maakuntien kehitystä. Tekeillä oleva pääoma- ja
yhteisöverouudistuksen on kannustettava pk-yrityksiä
kasvuun. Tämän lisäksi tarvitaan voimakkaita työn
sivukulujen alennuksia, jotta hyvänä pysynyt kysyntä
kotimarkkinoilla realisoituisi työpaikoiksi.
-
Maakunnissa koulutuksen ja yritysten yhteistyötä pitää
syventää. Myös alue- ja paikallishallinnon pitää
kääntää katseensa suurista teollisuusyrityksistä
entistä enemmän pieniin palveluyrityksiin. Suuri ei
ole työllistämiskysymyksessä kaunista. Suhteessa
paras työllisyyshyöty saadaan pienten yritysten
tarpeita kuuntelemalla, Korhonen sanoo.
|
|
|
|
Maailman
Talous Elpyy
|
|
Maailmantalouden
elpyminen on edennyt suotuisammin kuin vielä syyskuussa
uskalsimme ennustaa. Yhdysvaltain ja Kiinan vanavedessä sekä
Japani että Eurooppa ovat vahvistuneet. Vuodesta 2004 on
tulossa
globaalin kasvun hyvä vuosi, joten taantumaa torjuvan
rahapolitiikan aika alkaa olla ohi. Suomessa lähi vuosien
kasvu jää sen verran vaimeaksi, että toiveet
työmarkkinatilanteen rakenteellisesta
paranemisesta voidaan haudata ellei verokiilan kaventamisessa
ja työmarkkinarakenteiden uudistamisessa edetä
kokonaisvaltaisesti ja ripeästi.
Syyskuun
alun jälkeen tapahtuneet ennusteilmapiirin suurimmat
muutokset:
* Uuden informaation valtavirta kertoo talousnäkymien
vahvistumisesta lähes kaikkialla maailmassa.
* Yhdysvalloissa reaalitalouden tilan ja FEDin
harjoittaman rahapolitiikan välille on revennyt hämmentävä
ristiriita. Vaikka noususuhdanteen
huippukasvun vaihe ohitettiin, kun
kokonaistuotanto kasvoi yli 8 %:n vuosivauhtia
heinä-syyskuussa, rahapolitiikka torjuu
edelleen taantumaa! Asetelma ei ole
kestävä.
* Euroalueen talouspolitiikan arkkitehtuuri natisee
Saksan ja
Ranskan petettyä eurokumppaninsa. Vakaus- ja kasvusopimuksen
rikkominen on muodostumassa rutiiniksi, jonka laskun maksavat
koko alueen veronmaksajat korkeampina korkoina.
* Japanin myönteinen talouskehitys näyttää
odotettua kestävämmältä.
Rakenneuudistukset saattavat kylläkin lykkääntyä hamaan
tulevaisuuteen.
* Nyt viranomaiset näyttävät tunnustavan, että USA:n
vaihtotasevajeen korjautuminen vaatii dollarin aliarvostusta.
Vaihtotaseen vaje yhdistyneenä kasvavaan budjettivajeeseen
jättää amerikkalaiset korko-, osake- ja valuuttamarkkinat
haavoittuviksi.
* Usko Euroalueen elpymiseen on vahvistunut selvästi
syksyn
edetessä.
* Irakin sodan jälkeen öljyn hinta on jatkanut
heilahteluaan.
Terrori-iskut ovat vaikeuttaneet Irakin öljyn markkinoille
tuloa
samaan aikaan, kun länsimaiden öljyvarastojen tasoa koskeva
spekulaatio heiluttaa markkinoita. Kiinan vauhdittaessa
globaalin
raaka-ainekysynnän kasvua teollisuuden raaka-aineet ovat
kallistuneet nopeasti.
* Suomessa kasvu jää veronkevennyksistä huolimatta
niin vaimeaksi, että toiveet työllisyysasteen tavoitellusta
noususta voi haudata ellei työmarkkinarakenteita uudisteta
kokonaisvaltaisesti. Lienee niin, että
meillä on kolmas hallitus peräkkäin, joka siirtää
massatyöttömyyden seuraajalleen.
Keskeiset ennusteluvut:
* Globaali elpyminen jatkuu. Se enteilee ohjauskorkojen
nousukäänteen lähestymistä.
* USA:ssa vuoden 2001 taantuma ohitettiin
terrori-iskujen jälkeen. Double-dip-profetioita uhmaten BKT
on kasvanut heinä-syyskuun 2001 jälkeen 7 prosenttia eli
keskimäärin 3 ½ prosentin vuosivauhtia. Kuluvan vuoden
kolmannen vuosineljänneksen yli 8
prosentin kasvuvauhti oli niin vahva, että 2003 BKT
lisääntyy 3 % (syyskuussa vastaava ennuste oli 2.6 %).
Jatkossa vauhti tasaantuu ja vuosikasvu 2004 on 3.7 (3.1) %.
* USA:ssa rahapolitiikan korkokäänne tapahtuu
kevätlumilla.
* Pitemmässä juoksussa on todennäköistä, että
dollari heikkenee. Euro vahvistuu edelleen, mutta tuskin
suoraviivaisesti. Öljyn tynnyrihinta
vaihtelee pääsääntöisesti 26-29 dollarin haarukassa ja on
keskimäärin 28 dollaria lähikuukausien aikana.
*
Euroalueella kotimaista kasvua rasittavat rakenneongelmat,
joiden suhteen huonoin on tilanne Saksassa.
Silti lähiajan kasvunäkymät ovat kirkastuneet. Vaikka
eurotalous elpyy trendikasvulleen jo vuoden vaihteen
tietämissä, kasvu jää 0.5 prosenttiin 2003. Vuonna 2004
päästään 2.0 (1.8) prosenttiin, joka vastaa alueen 10
vuoden keskikasvua.
*
Kun eurotalous on saavuttanut trendikasvunsa, EKP alkaa
valmistautua ohjauskoron nostoon.
Perusennusteessamme ensiaskel nähdään keväällä.
Korkokäänne viivästyy, jos Saksan uudistusohjelma kariutuu
ja/tai suurten maiden budjettipetos Vakaus- ja kasvusopimusta
kohtaan kriisiyttää EUn odotusilmaston.
Annamme tälle skenaariolle 20 prosentin todennäköisyyden.
* Suomessa viime vuoden loppu ja kuluvan vuoden alku
olivat niin heikot, että BKTn vuosikasvu 2003 jää kesällä
alkaneesta piristymisestä huolimatta 1.2 (1.1) prosenttiin.
Vuonna 2004 päästään 2.6 (2.4) prosenttiin, joka ylittää
edelleen selvästi eurokeskiarvon. "Nokiasektorin"
tuotantolukujen jojo-liikkeet tekevät tämänkin ennusteen
kuitenkin hyvin epävarmaksi.
* Vuosien 2001-2004 kasvuluvut ovat kansantaloutemme
pitkän aikavälin keskikasvua matalampia
ensimmäistä kertaa sitten vuoden 1993. Vaikka talouskasvu on
pysynyt vaatimattomana, työttömyysaste ei ole juuri noussut.
Yritykset pitivät kiinni työntekijöistään, vaikka
tehtyjen työtuntien määrä supistui, mutta viime kuukausina
tätä puskuria on siivottu pois. Osa uusista työttömistä
on vetäytynyt työvoimasta, mutta
irtisanomisten vastapainona on syntynyt myös uusia
työpaikkoja.
Lähikuukausina työmarkkinatilanne saattaa vielä
heiketä eikä ensi vuoden talouskasvu riitä painamaan
työttömyyttä selvään laskuun.
Työttömyysaste 2003 on 9.1 (9.2) % ja pysyy 2004 samana eli
on 9.1 (9.3) %. Virta ulos työvoimasta jatkuu ja peittää
työllisyyden heikkenemisen, mutta hallituksen
työllisyystavoite loittonee edelleen.
*
Massatyöttömyys on edelleen kansakunnan ykkösongelma. Sen
ratkaiseminen vaatii a) talouskasvua b) työmarkkinoiden
rakenteellisia muutoksia.
Työn
tekemiseen ja työn teettämiseen
kohdistuvan verokiilan kaventaminen on keskeinen osa työttömyyteen
kohdistuvaa rakennepolitiikkaa. Sitä tulee jatkaa ja sen vaikutuksia
vahvistaa laajalla työmarkkinoiden
rakennemuutosohjelmalla, jossa toimenpiteet tukevat toistensa
vaikutuksia. Raimo Sailaksen työllisyystyöryhmän
loppuraportti on paras ehdokas tämän prosessin
"tiekartaksi". Pallo on poliitikoilla. Niin se on ollut
kohta jo kymmenen vuotta.
Keskeiset
epävarmuudet ja uhkat Globaalin kasvun lähiajan riskit ovat
pienentyneet. Tämä koskee paitsi maailmantaloutta kokonaisuutena
myös sen keskeisiä maita eli USA:ta, Japania ja Saksaa. Erityisesti
on syytä korostaa, että USA:ssa deflaation mahdollisuus -- jos se
missään vaiheessa on edes ollut realistinen -- on muuttunut
entistäkin epätodennäköisemmäksi. Samalla on haihtunut huoli
siitä, että Saksan taantuma pitkittyisi.
Pitemmän
aikavälin riskit ja ongelmat ovat kuitenkin ennallaan. USA:n
velkaongelmien korjautuminen tulee olemaan vaikea prosessi. Siihen
liittyy monia karikkoja, joista voi koitua häiriöitä niin
valuuttamarkkinoille kuin myös korko- ja osakemarkkinoille.
Luottamuksen vaarantuminen olisi myrkkyä varsinkin hauraan tasapainon
maille.
Japanin
rakenneongelmat ovat pysyvä uhka talouden hallitulle kehitykselle. Ne
pitävät yllä täysimittaisen kriisin riskiä, jonka toteutuminen
heiluttaisi monia instituutioita eri puolilla maailmaa. Japanilaisilla
säästöillähän on suurimittaisesti rahoitettu muun maailman
investointeja. Kiinassa tärkein epävarmuus kohdistuu
yhteiskuntarauhan säilymiseen.
Saksassa
uudistumisprosessi on vasta ehdotusasteella eikä mitään
merkittävää etenemistä ole vielä tapahtunut. Pitemmän aikavälin
eurooppalaisessa uhkaskenaariossa Saksa jähmettyy Euroopan Japaniksi.
Uusia iskuja olisivat a) liittokansleri Schröderin uudistusohjelma
torpedoituminen ja/tai b) Vakaus- ja kasvusopimukseen kohdistuvan
saksalais-ranskalaisen petoksen aiheuttama kriisi eurooppalaisessa
talousilmastossa. Annamme tälle uhkaskenaariolle 20 prosentin
todennäköisyyden.
Myös
Suomessa lyhyen ajan kasvuriskit ovat kaventuneet. Lähivuosien
kasvuedellytyksiä nakertaa, että "nokiasektorin"
globaalista
myynnistä alati pienempi osa tuotetaan Suomessa. Siksi vientimme voi
kasvaa markkinoita hitaammin. Pitkän tähtäimen riskinä on talouden
rakenteiden uusi luutuminen -- Saksan ja Japanin tapaan. Sellaisesta
olotilastahan meillä on kokemuksia lamaa edeltäviltä
vuosikymmeniltä. ( ssp )
|
|
|
|
Suomen
Yrittäjät avasi Yrittäjä -portaaliin synet.plus-jäsenpalvelun
|
|
Yrittäjäportaalissa
http://www.yrittajat.fi
www.yrittajat.fi
on avattu uusi, ainoastaan Suomen Yrittäjien jäsenille
tarkoitettu sivusto synet.plus.
Synet.plus
-verkkopalvelu on monipuolinen tieto- ja oppimisalusta
yrittäjille ja jäsenyritysten henkilöstölle.
Kaikille avoimeen Yrittäjäportaaliin verrattuna siinä
tarjolla oleva tieto on syvällisempää, jolloin
erilaiset yritysjohtamiseen liittyvät case-kuvaukset
ovat tyypillisiä esitystapoja.
Synet.plussan
sisällöntuotanto perustuu yhteistyöhön
pk-yritystoimintaa ymmärtävien asiantuntijoiden
kanssa. Tiedontuottajia ovat esimerkiksi professori
Jarmo Leppiniemi yritysverotuksen alueella, KTM Timo
Rope markkinoinnissa, KTT Toivo Koski
taloushallinnossa, seniorikonsultti Timo Räsänen
myynnin osaamisessa, varatuomari Ilpo Moisala työoikeudessa,
varatuomari Jaana Juutilainen sopimusoikeudessa,
Asianajotoimisto Timo Heikkilän kirjoittajat Laki ja
laiffi-osuudessa, liikkeenjohdon konsultti Kari
Tuominen yritystoiminnan kehittämisessä ja työpsykologi
Tapani Haavisto yrittäjän omien voimavarojen
sparrauksessa.
-
Avoimessa Yrittäjäportaalissa olevia sisältöjä,
mm. suosittu palkkataulukko, siirtyy ensi vuoden
alussa ainoastaan synet.plussaan, samoin siellä
julkaistaan vastaisuudessa YrittäjäInfo-jäsentiedote
sekä Suomen Yrittäjien jäsenpalveluista ja jäsenetutuotteista
yksityiskohtaisempaa tietoa, portaalin päätoimittaja
Jouko Lantto toteaa.
-
Päivittäiset Kauppalehden OnLine uutiset ja niihin
liittyvät oheispalvelut pitävät synet.plus
-asiakkaat ajan tasalla kotimaan ja ulkomaiden
yritystapahtumista.
|
| |
|
|
| |
|
|